Convocatoria Masiva SCOTIABANK

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Tenemos la finalidad de ofrecer el servicio operativo de colocación de tarjetas de crédito del Banco, desde entonces la empresa se dedicó a dar soluciones en área comerciales con el objetivo de incrementar las ventas de sus clientes.

79 Vacantes Disponibles

Asesores de Créditos

Funciones:

  • Promocionar productos y servicios crediticios de la entidad bancaria.
  • Otros relacionados al puesto, instruidos previamente por su jefatura
  • Cumplir con los objetivos asignados por el banco
  • Asignar una cita con el cliente para recibir la gestión de desembolso.
  • Reporte y registrar la gestión recogida.

Requisitos:

  • Personas que deseen incursionar en el rubro financiero
  • Deseable experiencia laboral en ventas de campo (NO INDISPENSABLE)
  • Fluidez verbal, persuasión , trabajo bajo presión, proactivo, actitud

Beneficios:

  • Comisiones + bonos + incentivos
  • Incentivo mensual por cumplimiento de objetivos
  • Capacitación constante
  • Línea de carrera en la entidad bancaria.
  • Uniforme + Fotocheck
  • Lugar de trabajo cercano a tu domicilio
  • Buen clima laboral

Promotor de ventas para convenios

Requisitos:

• Experiencia en VENTAS; en campo mínimo de 06 meses a más de Productos Intangibles (Bancos, AFP, Tarjetas de crédito, compra de deuda, Seguros corporativos y/o afines)
• Estudios Técnicos y/o Universitarios de administración, economía o carreras afines (inconclusos, truncos o en curso).
• Mayores de 18 años.
• Conocimiento de computación nivel intermedio.

Funciones:

• Promocionar y generar la colocación de los distintos créditos de Banca Personal de la Entidad Bancaria.
• Verificar y coordinar con el cliente la entrega de documentación necesaria para los créditos.
• Captar el mayor número de nuevos clientes en campo, ofreciéndoles préstamos personales.

Beneficios:

• Comisiones ILIMITADAS superior al mercado.
• Bonos e incentivos.
• Línea de carrera a corto plazo.
• Agradable ambiente y buen clima laboral.
• Pertenecer al grupo BANCARIO reconocido a nivel mundial.
• Capacitación permanente.
• Desarrollo Profesional en múltiples ámbitos de la entidad BANCARIA

Supervisor de Prestamos Personales

Requisitos:

  • Experiencia mínima 01 año liderando grupo de personas en campo.
  • Deseable estudios técnicos o universitarios de Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas y/o afines.
  • Experiencia en trabajo de campo;. 30% oficina 70% en campo.
  • Con conocimientos de productos financieros.
  • Mostrar cualidades para la venta, comunicación efectiva y orientación a resultados.
  • Experiencia en afiliaciones, prospecciones y colocaciones.
  • Manejo de Office a nivel intermedio.
  • Comunicación a todo nivel y buena dicción.

Funciones:

  • Cumplir con las metas asignadas de manera eficiente
  • Dirigir , organizar y supervisar de forma continua el desempeño y productividad del equipo a cargo
  • Enviar reportes diarios al jefatura de ventas
  • Crear y ejecutar estrategias de prospección, planes de Acción y contingencia.

Beneficios:

  • Sueldo acorde al mercado mas comisiones ilimitadas
  • Bonos por cumplimiento
  • Capacitación constante
  • Linea de carrera modo regional

Capacitador de ventas / campo

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 02 años en el rubro.
  • Universitario completo – Bachiller y/o Titulado de Psicología, administración y/o carreras afines
  • Especialización en Capacitación y/o Gestión del Talento Humano.
  • Manejo de Office básico.
  • Especialista en capacitación de personal.
  • Manejo y aplicación de técnicas de venta

Funciones:

  • Cumplir efectivamente las políticas internas de la empresa.
  • Preparar material de inducción para los promotores tanto en oficina como en campo.
  • Atención y capacitación a candidatos de las diferentes sedes de fuerza de ventas.
  • Realizar talleres de habilidades blandas, habilidades comerciales al equipo de ventas
  • Visitar los PDV e identificar posibles brechas de atención y producto
  • Generar reportes semanales y mensuales de resultados obtenidos; como ingresos o egresos de personal.
  • Detectar los puntos de mejora dentro del área y generar un plan de acción junto con los supervisores de ventas

Beneficios:

  • Sueldo acorde al mercado.
  • Excelente clima laboral.
  • Oportunidad de linea de carrera .

Las personas interesadas en acceder a las Vacantes disponibles, podrán hacerlos a través del siguiente enlace: POSTULA DESDE AQUÍ.

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